员工可以通过系统申请各类假期(如年假、病假等)，相关管理人员则可以在系统中审批这些请求。

对于需要轮班工作的职位，系统可以协助安排员工的工作班次，确保人力资源的合理分配。

系统能生成各类报表，如出勤率报告、员工绩效评估、人力成本分析等，协助管理层做出决策。

基于员工的出勤记录、加班时数和其他补贴，自动计算员工的工资。